Mercado de Trabalho 2017: Quais as expectativas reais de crescimento?

Nos últimos dois anos, a crise se tornou um fantasma na vida dos brasileiros. Demissões, desemprego, alta dos juros e instabilidade financeira, vários fatores contribuíram para o aumento do trabalho informal. É fácil observar essa nova realidade. Em cada sinal ou ponto de engarrafamento no trânsito, nos deparamos com vendedores ambulantes.

Para alguns economistas, o pior já passou e a tendência é o reaquecimento do mercado, mas a dúvida e a insegurança ainda fazem parte do dia a dia dos trabalhadores.

A COACHR é uma empresa de recursos humanos que trabalha na seleção de profissionais para postos de trabalho e é com base em nossos números que faremos uma análise do mercado. Até 2014, a COACHR mantinha uma média de 50 contratações mensais, considerando novas posições e reposições de vagas. Entre 2015 e 2016, esse número caiu para uma média de 3 contratações por mês, ou seja, uma queda de 94% no número de contratações ao mês e redução de 30% no faturamento da empresa.

A cada notícia política e novo escândalo de corrupção, a situação econômica do país se complicava e as expectativas da empresa pioravam. A mudança começou no final de 2016, dando sinais mais fortes em 2017. O ritmo não era o mesmo de antes da crise, mas com certeza apontava crescimento quando comparado ao ritmo dos dois últimos anos.

Atualmente, nossa realidade é de 30 contratações mensais, ou seja, um crescimento de 900% considerando os últimos números de novembro de 2016, em que a média era de 3 contratações por mês. No entanto, se tomarmos como base as 50 vagas mensais, observamos uma queda de 40%, número inferior aos 94% que tínhamos anteriormente.

E qual a área com mais oportunidades? Notamos um aumento significativo de contratações na área da mineração, o que é interessante, pois, se o setor de matéria-prima da indústria está crescendo, o próximo passo é o crescimento de contratações na área industrial.

O importante em tempos de crise é ter foco e saber enxergar as oportunidades, já que este pode ser o momento de se reinventar como profissional e de ter em mente que a qualificação é essencial para todos os cargos.

Se você tem experiência na área de mineração e busca uma colocação no mercado de trabalho, envie seu currículo para oportunidade@coachr.com.br e coloque no assunto o cargo de interesse.