Eu sempre achei que machismo e feminismo ou femismo como se fala corretamente eram, farinhas do mesmo saco… Eu nunca me abalei e nem me importei muito com o que acontecia comigo e com a maioria das mulheres dentro do ambiente de trabalho, sempre fui mais durona, mas prática e pouco emocional.
O fato é que eu nunca tinha pensado no quanto eu tive que endurecer, quanto eu tive que me impor para conseguir sobreviver nas empresas que passei, e hoje mais de 20 anos depois estou me dando conta disso…
Bom… antes tarde do que nunca né!
O fato é que o papel da mulher no mercado de trabalho passou por transformações significativas ao longo das últimas décadas e continua a evoluir. Antes, as mulheres eram frequentemente limitadas a papéis tradicionais, como donas de casa, professoras e cuidadoras, enquanto os homens eram vistos como os principais provedores financeiros. No entanto, nas últimas décadas, houve avanços importantes em direção à igualdade de gênero no mercado de trabalho.
Alguns aspectos importantes dessa mudança incluem:
- Maior participação: As mulheres têm ingressado em setores e profissões que antes eram dominados por homens, como ciência, tecnologia, engenharia e matemática (STEM), finanças, direito e medicina. Educação e qualificação: As mulheres têm buscado níveis mais elevados de educação e qualificação profissional, o que lhes permite competir em pé de igualdade com os homens em várias áreas.
- Licença-maternidade e equilíbrio entre trabalho e vida pessoal: Muitos países têm implementado políticas de licença-maternidade e licença-parental, permitindo que as mulheres equilibrem suas responsabilidades profissionais e familiares.
- Empreendedorismo feminino: O número de mulheres empreendedoras tem aumentado consideravelmente. Elas estão fundando e liderando suas próprias empresas, contribuindo para a inovação e o crescimento econômico.
- Luta por igualdade salarial: Embora a disparidade ainda persista em muitas empresas. A luta por igualdade salarial tem sido uma questão central no movimento pela igualdade de gênero no mercado de trabalho.
- Conscientização e mudanças culturais: A sociedade está se tornando cada vez mais consciente da importância da igualdade de gênero e das questões relacionadas à discriminação e ao assédio no local de trabalho. Em resumo, o papel da mulher no mercado de trabalho tem passado por uma evolução significativa, com uma maior representação em diversos setores, níveis de educação mais elevados e uma luta contínua por igualdade de oportunidades e remuneração. No entanto, ainda há trabalho a ser feito para garantir que as mulheres tenham as mesmas oportunidades e reconhecimento que os homens no ambiente de trabalho.
Estou falando isso tudo, pois estou participando de um grupo de mulheres que estão se organizando e isso está me dando o maior incentivo e orgulho em fazer parte desse time.
Depois eu conto o restante da história, porque ainda estamos nos organizando, mas já posso adiantar que muitas possibilidades vão surgir por aqui….
Renata Schaefer Moura